副总经理助理岗位招聘要求
1.协助副总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2.协助副总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3.协助副总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。
4.在副总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。
5.负责协助公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助副总经理做好对外经营、决策工作。
6.负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。
7.负责协助副总经理工作任务上传下达、客户接待、合同谈判及签订等。
8.配合副总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
9.在副总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
10.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
11.负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向副总经理汇报。
12.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,日常工作文件资料的收发、整理、保管等。